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商品訊息描述: 折扣團購>推薦商品本書由全球策略論述的學術權威George S. Yip教授所撰寫,在此一全新的2019流行產品版本中作者除了蒐羅眾多精采豐富的全球策略案例以論證其觀點外,更以期精闢的立論詳加闡述多國籍公司所面臨的諸多挑戰:比方說要如何在這一波全球化的潮流網路熱賣商品銷售排行榜中脫穎而出,又該限定折扣價如何因應隨之而來對全球策略整合的需求。書中內容含括全球策略和全球整合各個面向的問題,且提供了一個系統化的架構,讀者可藉此評估不同的產業與策略應如何全球化,以及在執行全球化時如何建構全球組織,書中並提供進行全球策略分析的範例與步驟以供讀者研習。本書為因應全球化變遷與網路化時代,對區域化策略的運用,以及網際網路對企業經營的衝擊與影響皆有詳盡的闡述;除此之外,對於全球產品/服務、全球活動區位、全球行銷、全球市場參與、全球競爭行動及全球組織亦有深入的探討。
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作者: 徐中琦
新功能介紹- 出版社:華泰文化
新功能介紹 - 出版日期:2004/09/07
- 語言:繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
竹科宿舍爆幽靈清潔工 委外廠商主管4年詐領652萬 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
竹科管理局委外清潔公司「優派人力」於2012年到2015年間得標竹科單身宿舍清潔工作,一名賴姓主管負責特惠活動折價券代碼人力調度,在管理期間,趁竹科管理局不查,與張姓男同事一同合作,透過人頭浮報的方式詐領薪資,4年來不法所得高達652萬元,被檢舉後,新竹檢調發動調查揪出這夥詐欺工資集團,新竹地院依共同詐欺及偽造文書判賴1年8月徒刑,緩刑5年。 竹科管理局將員熱銷CP值爆表工單身宿舍委外清潔,2012年到2015年均由優派人力負責清潔,優派人力指派賴男到竹科擔任管理主任商品網購達人,負責調度人力清潔,4年標案近7千萬元,賴男發現,宿舍的固定發放薪資中,仍不足26名員額,於是夥同同事張男詐領薪資,找了8人充當10棟單身宿舍的清潔人員人頭,偽造值勤簽到表,將資料呈報至優派人力,最後向竹科管理局請款。. } }); } 檢調單位發現,這8人每月請領到2萬2千元的薪資後,再上繳1萬6千到1萬7千給賴男,時間長達4年之久,即使每人僅分得數千不等的人頭費,仍甘願繼續做。直到事後遭檢舉,才東窗事發。法官認為,賴、張2人是優派公司2012年到2015年派駐竹科的承辦人員,2人竟共同偽造簽名,向竹科申領薪資,人頭再將薪水交給賴男,實有不該。其中,賴男在偵查時繳出20萬元不法所得,其餘共犯均繳回數萬不等的贓款。新竹地院法官依共同犯行使偽造私文書罪、3人以上共同犯詐欺取財罪,判處8月及1年4月,合併執行1年8月,緩刑5年,並沒收212萬元不法所得;張男也遭依共同犯行使偽造私文書罪及3人以上共同犯詐欺取財罪,判7個月及1年3月,合併執行1年6月。緩刑4年。法選購指南熱銷產品官認為,其餘8人都因非管理職,且錢都交給賴、張2人,犯罪所屬不多,且8人均坦承犯行,因此依刑法59條酌減其刑,判處6月到8個月,均緩刑,同時沒收不法所得。竹科管理局委外清潔公司「優派人力」於2012年到2015年間得標竹科單身宿舍清潔工作,4年來不法所得高達6百餘萬。記者張雅婷/翻攝 分享 facebook
現代樂齡生活提案 楊子敬董事長說故事 新書發表
工商時報【台北訊】
今年重陽節,位於淡水的潤福中高齡專用住宅,為慶祝二十二周年館慶,舉辦了一場作品全由中高齡者創作的陶藝展「歲月靜好.壺器時光」;潤福的楊子敬董事長也同場發表新書作品「董事長說故事-共居、共餐、共學、共樂的老後人生」。
本次陶藝展展出作品都是來自潤福中高齡住戶用心的創作,其中最高齡的創作者甚至已經高齡九十。「壺器」作品以臺灣的茶席文化作為創作方向,參展學員有的以當代的思潮為創作發想,運用了精湛技巧表現既現代又有古典之美的完整茶席;也有的以科學精神,將壺器當做精密儀器般來詮釋,創作出實用並兼具藝術性的作品;更難能可貴的是,幾位已過遲暮之年的學員,仍能不受年齡限制,以愉悅的創作心境,將繽紛炫麗之色呈現於作品之中。
這是一群幸福的長者在潤福共居、共餐,過著悠靜淡然的時光;同時也是潤福陶藝社學員們共學、共樂的歡樂與幸福時光,這就是「成功老化」的典範,恰與楊子敬董事長發表新書所倡議的觀念互相呼應。
二○一八年,台灣正式邁入「高齡社會」,預計二○二五年,將成為聯合國定義的「超高齡社會」。迎向這個趨勢,個人、家庭與群體必須以新的觀念、態度與做法,創造更健康、和諧、有價值的社會。
「潤福」楊子敬董事長以自己八十八歲的經驗,更將二十多年來在潤福中高齡住宅服務年長者的專業,以及從潤福住戶身上學習到的人生智慧,整理成書。書中透過一篇篇關於老後的人生故事,他邀請讀者一起想像年老的情境,並思考問題,例如:我們真的知道「老」是怎麼一回事嗎?安全自在的老後生活空間在哪裡?是否做好熟齡的財務規劃?如何儲存身心健康的本錢?接受長照,還是自己來罩?退休後,就不能繼續服務社會,也難以維繫人際關係嗎?老了以後為什麼還學才藝?如何一圓年輕時的夢想,享受豐富燦爛的銀髮人生?
這本書特別是寫給對於老後人生規劃感到茫然的年長者;不知如何陪伴父母面對這段人生旅程的子女;思考如何開創更合宜照護模式的銀髮產業。書中結合理論與實務,透過一篇篇貼近生活的故事,邀請讀者一起想像與思考,在面對年老的情境時,可以有哪些選擇與做法?也經由探討問題的過程,讓社會大眾與相關單位理解,老年要面對的實際狀況有哪些?可以如何準備?以便自主掌握幸福晚年。
同時,楊董事長也希望透過這本書讓年輕人認識老人,進而懂得如何服務老人、照顧老人,也能及早對自己未來人生的必經之路,有早一步的了解與認識。人一生只會老一次,每個人都必須及早體認,也需要預先學習,務必了解人口高齡化的問題不可能只靠政府或社會福利就可獲得完整而全面的解決方案。要懂得自立支援與及早正確的規劃,才可能擁有健康、有保障的老年。書中內容還融入「潤福」的具體專業做法,絕對值得參考學習。
本書更獲得潤泰集團尹衍樑總裁、臺北榮民總醫院高齡醫學中心陳亮恭主任、臺北市立聯合醫院黃勝堅總院長、玄奘大學簡紹琦校長一致推薦,的確能幫助即將或已面對老化過程的讀者調整觀念與做法,擺脫「下流老人」的命運,成為活躍、正向老化的世代。
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