【特賣會】教你贏得一生的談判-要去哪裡買?
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＊談判前必要的準備工作活動產品
＊如何進行多方談判
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＊確認己方談判的資源及授權此外，哈佛商學院出版社也為本系列書籍開闢專屬網站，讀者可以免費下載互動式學習工具，配合相關內容使用。談判的確無所不在。不論是研擬合約、洽談工作條件、解決商業糾紛或是企業資源分配，談判都是日常商業活動必須面對的工作與挑戰。商業談判之所以受到矚目，是因為談判結果經常攸關企業成敗，因此談判好手在商業世界裡總是供不應求。具備良好的談判技能，無疑能為個人競爭力加分；而如果企業管理者及員工能成為優秀的談判家，當然也能為公司爭取優勢，因此，廣泛而言，談判力也是組織的競爭力。本書參考了許多談判領域的重要文獻及大師觀點，有系統地闡述重要的談判觀念及談判技巧，並加入生動的實例說明，為個人及組織可能遇到的各種談判情境，以及如何建立談判的知識管理體系，提供指引與解疑。作者簡介
理察?盧克Richard Luecke
理察?盧克數本哈佛商業精要系列書籍的作者。他在麻州沙林市（Salem）工作，各類商管主題相關著作超過三十本，也曾發表多篇文章。他擁有聖湯瑪士大學（University of St. Thomas）企管碩士學位。譯者簡介
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國立政治大學企業管理學系、企業管理研究所畢業，曾於美國紐約大學專業進修教育學院及明尼蘇達大學管理學院進修。譯有《危機管理》、《如何成為領導者》（天下文化出版）。找便宜省荷包開箱文產品
商品訊息簡述:
作者： 理察‧盧克
新功能介紹- 原文作者： Richard Luecke
- 譯者： 吳佩玲
- 出版社：天下文化
新功能介紹 - 出版日期：2004/12/30
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
空服員工會罷工有希望 二次協商盼長榮顯誠意
桃園市空服員職業工會今天表示，罷工投票不論是空服員職業工會全體會員過半同意的2967票、長榮分會8成同意的2621票，都樂觀其成，呼籲長榮29日第二次協商拿出有誠意的方案。
桃園市空服員職業工會針對長榮航空的勞資爭議進行罷工投票，並在24日首度進行勞資協商，不過雙方未達共識，優惠網站優惠專區約定29日再度討論。
桃園市空服員職業工會指出，桃園市空服員職業工會從5月13日到6月6日發起罷工投票，長榮分會投票期為5月13到26日。昨天總計顯示，長榮分會投票率已逾9成、超過3000人前往支持罷工投票，足見對長榮航空公司過往未提出誠意方案有所不滿。
空服員職業工會並說，工會承諾端午不罷工、主動邀約5月24日重啟協商後，長榮航空公司不僅在協商前小動作頻頻、出爾反爾會前會共識，5月24日針對工會的八項罷工訴求，僅回應四項對案，且內容和罷工投票前的調解階段所提出的對案幾無二致，勞資隔閡難以拉近，工會難以感受到長榮航空公司的誠意。
空服員職業工會也說，第二次重啟協商，由空服員職業工會擔任主席方，將訂於5月29日下午2時到5時，在桃園市的尊爵天際飯店進行，希望長榮航空公司能正視超過3000名空服員的集體意志、以誠意面對工會，對八項訴求提出更有共識的方案。（中央社）
讀?者?大?聲?說－可以有解的觀光困境
工商時報【林綿綿百貨業】
為了促進全台各地觀光產業發展，政府不斷祭出各項補助政策來拚各地觀光財，像是花蓮2月強震過後，觀光局推出補助住宿費的方案，嘗試解決地震後面臨的觀光困境，後來甚至推行「振興南部觀光旅遊計畫」，涵蓋範圍包括高雄、屏東、嘉義、澎湖等地，期盼透過金錢的挹注，讓觀光業有所起色，推行補助計畫雖然並非不可行，但若是想要振興觀光，應該要擬定更確切實際的長久之計。
聚焦地方特色，設計具創意且吸睛的活動，創造誘因讓各地旅客對台灣各地觀光景點流連忘返，若僅僅是透過補助，或是各地都有、了無新意、不具備文化意義的觀光建設，試圖讓觀光產業再現生機，勢必不是一件容易的事，不論去到哪個地方，都會有不少社群網站上的熱門打卡景點，像是各地都設有文化園區，短期內或許可以吸引不少遊客因為外觀踩點拍照，但若是與當地文化缺乏連接性，長遠來看，這些景點會讓人想一去再去嗎？就像因為雪隧開通，迎來絡繹不絕遊客的宜蘭，不管是外澳、或是位處宜蘭市中心的幾米公園，遊客可能拍完照，之後也可能記不得這是哪裡、有甚麼值得深入了解的事物。
因此，最好的做法或許是結合當地特色與文化，打造具備記憶點、話題性的觀光景點，讓遊客不但看的開心，也能學到新事物，透過軟性（在地特色、文化）與硬性（設備、建築）的結合與互相搭配，才有機會讓觀光榮景有再次出現的契機。
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